Heutzutage findet Arbeit überall statt – zu Hause, im Zug, im Büro. Die Herausforderung für das Management besteht darin, einen Arbeitsplatz zu gestalten, der das Beste des physischen Büros beibehält und es mit dem Besten des Remote Workings kombiniert.
Die Teams wollen die Freiheit und Flexibilität, schnell und einfach einen Schreibtisch zu buchen, einen Besprechungsraum zu reservieren oder ihre anstehenden Besprechungen einzusehen, unabhängig davon, ob sie im Büro oder im Home-Office sind. Technologien, die diese Prozesse ermöglichen, bieten zwei Vorteile:
Erstens ermöglichen sie es den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, zusammenzuarbeiten oder produktiver zu sein, wenn sie im Büro sind. Zweitens verschaffen sie dem Management einen klaren Überblick darüber, wo und mit wem die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zusammenarbeiten wollen, sodass sie den Arbeitsplatz an die Anforderungen des jeweiligen Tages anpassen können.
Durch die Vernetzung und Abstimmung der gesamten Organisation können Sie alle Reibungsverluste, die durch an verschiedenen Standorten verteilte Teams entstehen, beseitigen und einen agilen Arbeitsplatz gestalten, der hybrides Arbeiten unterstützt.