Auszeichnungen

2011 ist Ricoh Deutschland im Rahmen des Wettbewerbs um die europäischen Excellence Awards von der European Foundation for Quality Management (EFQM) in der Kategorie „Nutzen für den Kunden schaffen“ ausgezeichnet worden. Das EFQM Excellence Modell bewertet die Effizienz eines Unternehmens bei der Entwicklung und Einhaltung seiner Strategie, basierend auf den Anforderungen und Erwartungen seiner Stakeholder.

2010 wurde Ricoh Deutschland mit dem Ludwig-Erhard-Preis (LEP) in der Kategorie "Große Unternehmen" ausgezeichnet. Der LEP ist in Deutschland die anerkannte nationale Auszeichnung für nachweislich nachhaltige Spitzenleistungen und Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen und Organisationen. 2009 hatte Ricoh Deutschland bereits im Wettbewerb um den LEP den 2. Platz erreicht.

Um dem Anspruch an die eigene Geschäftspraxis und dem dynamischen Wandel des Marktes dauerhaft und auf anhaltend hohem Niveau Rechnung tragen zu können, war ein struktureller Wandel innerhalb der gesamten Organisation unumgänglich. Ein integriertes Managementsystem nach den Kriterien der DIN EN ISO 9001 und DIN EN ISO 14001 bildet die Basis der nachhaltigen Organisationsentwicklung. Seit 2007 hat die RICOH DEUTSCHLAND GmbH auch ein nach ISO/IEC 27001 zertifizieres Informationssicherheitsmanagementsystem (ISMS).

Von 2007 bis 2011 wurde die Ricoh Academy Germany ununterbrochen mit dem begehrten "Gold Status" des renommierten „Institute of IT Training" aus Großbritannien ausgezeichnet. 2012 hat die Nachfolgerorganisation des Instituts, das "Learning & Performance Institute" ein Audit vorgenommen und wiederum der Ricoh Academy den Status zuerkannt.

Das 1995 gegründete "Institute of IT Training" und heutige "Learning & Performance Institute" gilt europaweit als die führende Autorität im Bereich IT Training und Development.

Für die erbrachten Leistungen als Lieferant des Volkswagen-Konzerns wurde Ricoh* am 29. Juni 2006 mit dem renommierten „Volkswagen Group Award“ für eine außergewöhnliche unternehmerische Leistung ausgezeichnet.