Unser sozialer Einfluss
Eine positive Wirkung erzielen
Entwicklung unserer Mitarbeitenden
Wir investieren umfassend in die berufliche Entwicklung und bieten eine Reihe von Führungsprogrammen an, um die berufliche Entwicklung zu fördern, wie z. B. Horizon (ein Programm für Führungskräfte), Aurora (für angehende weibliche Führungskräfte) und Progress (für aufstrebende weibliche Führungskräfte).
Wir glauben auch an die Kraft des Mentorings und nehmen an der Initiative Women Ahead 30 % Club teil – einem internationalen, unternehmens- und branchenübergreifenden Mentoring-Programm für Frauen.
Diversität und Inklusion
Wir verpflichten uns, ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, wo die Mitarbeiter ihr wahres Ich mit Würde und Respekt in die Arbeit einbringen können. Unser Ansatz konzentriert sich darauf, Mitarbeitende für uns zu gewinnen, zu entwickeln und zu fördern, die den Erfolg von Ricoh vorantreiben und unseren Kunden außergewöhnliche Ergebnisse liefern.
Um dies zu vereinfachen, haben wir engagierte Gruppen mit Mitarbeitenden aller Ebenen und Hintergründe gebildet, um die Inklusion zu fördern, ein Gemeinschaftsgefühl zu schaffen und Möglichkeiten für Netzwerke, Mentoring und Interessenvertretung im Einklang mit unseren Unternehmenszielen zu bieten.
Partnerschaften für wohltätige Zwecke
Wir arbeiten mit verschiedenen Nichtregierungsorganisationen (NGOs) zusammen, darunter auch der Prince's Trust, die unsere Vision, eine skalierbare, nachhaltige soziale Wirkung zu erzielen, teilen. Wir ermutigen unsere Mitarbeitenden, Menschen aus benachteiligten Gruppen mit Workshops zu Lebenslauferstellung, Vorstellungsgesprächen, Praktika, Coaching und Mentoring-Programmen zu unterstützen. Für diesen Zweck werden Mitarbeitende von der Arbeit freigestellt.
Im Rahmen unseres EMEA-weiten Programms für soziale Auswirkungen können unsere operativen Gesellschaften ihre Partnerschaften mit Nichtregierungsorganisationen (NGO) selbst auswählen, die sich an unserem Motto „Inklusion am Arbeitsplatz“ orientieren. Indem wir unseren Gemeinschaften etwas zurückgeben und gleichzeitig Lösungen entwickeln, die Erfüllung durch Arbeit ermöglichen, helfen wir Menschen, Selbstvertrauen aufzubauen, ihr Potenzial zu entfalten und den nächsten Schritt in Richtung einer erfolgreichen Karriere zu machen.
